薪资谈判:如何谈判加薪或晋升
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讲师:Jim Hopkinson
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您将学到什么
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- 制定成功的谈判计划
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- 听听你今天就可以使用的技巧
- 制作一个具有说服力和令人难忘的秘密武器
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探索相关主题
- 薪资谈判
- 沟通
- 商业
要求
- 推荐在参加本课程之前先学习 Udemy 课程:如何协商薪资:协商心态(免费)
描述
* 欢迎来到 Udemy 上评分最高的薪资谈判课程!*
几年前,谷歌做了一件相当令人震惊的事,让全球 25,000 名员工感到惊讶,他们自动给他们加薪 10% 并发放 1,000 美元的奖金。
对于我们其他人来说,这并不容易。
我们大多数人都觉得工作中薪水过低、没有得到重视,想要要求加薪,但又很焦虑,不知道该怎么做。或者,也许你即将迎来一次重要的绩效评估,你需要一些帮助来证明自己的能力,获得应得的报酬。
幸运的是,您可以使用一些技巧和窍门来协商更多的钱。
本课程采用简单易懂的讲故事方法,结合案例研究、统计数据、模板和适量的幽默,将改变您看待谈判的方式。
在本课程中,您将:
- 一小时内获得要求加薪所需的具体技能
- 制定成功的谈判计划
- 找出要求加薪的最佳时机
- 听听你今天就可以使用的技巧
- 了解谈判统计数据和事实
- 制作一个具有说服力和令人难忘的秘密武器
- 创建独一无二的文档以确保最高的薪资范围
您还将收到 9 份数字下载:
- 记录你的成就
- 创建数字作品集来证明你的价值
- 通过电子邮件向关键联系人发送您的真正价值
- 出示薪资研究文件,获取最高薪资
另请参阅:
- 如何协商新的工作机会(专业版)
- 如何协商新的工作机会(学生)
本课程适合哪些人:
- 员工希望通过要求加薪来赚取更多钱并获得与其价值相符的报酬
- 想要申请升职,但又焦虑或不确定如何申请的员工
- 员工准备参加即将到来的绩效考核
- 希望在未来获得加薪或晋升的员工
如果你有能力,请务必支持课程的原创作者,这是他们应得的报酬!
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