【Udemy中英字幕】NextGenHR Certified Recruitment & Talent Acquisition Master
最近更新 2025年02月19日
资源编号 30214

【Udemy中英字幕】NextGenHR Certified Recruitment & Talent Acquisition Master

2025-02-19 Udemy 0 494
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NextGenHR 认证招聘与人才获取大师

端到端课程:有效的职位描述、采购、求职门户、社交招聘、面试、虚拟招聘、人工智能

讲师:Meghana NextGen HR

双语IT资源独家Udemy付费课程独家中英文字幕配套资料齐全!

不到1/10的价格,即可享受同样的高品质课程,且可以完全拥有,随时随地都可以任意观看和分享。

您将学到什么

  • 撰写有效的职位描述、职位规范和招聘广告。
  • 学习成功发布职位信息和撰写职位描述的所有技巧和窍门。
  • 利用采购和筛选技术吸引顶尖人才加入您的组织
  • 如何在招聘和人才获取活动中使用免费 AI:ChatGPT
  • 通过实践作业和活动深入学习采购和筛选
  • 掌握求职门户,有效地发布职位,快速管理候选人的回复,而不会浪费时间
  • 了解采购、筛选、ATS 工具、招聘工具中可用的所有免费资源
  • 了解申请人跟踪系统及其功能
  • 工作分析:了解工作分析中涉及的不同概念、方法和途径,以编写有效的工作描述和规范
  • 顶级面试技巧:学习像专业人士一样面试候选人
  • 了解不同的人力资源管理和招聘技术
  • 人才招聘:通过分步指南获取和管理最佳人才
  • 了解简历筛选中的自动化工具和技术。

探索相关主题

  • 招聘和聘用
  • 人力资源
  • 商业

要求

  • 无需经验,应届生也可以加入。对学习招聘和人才获取的浓厚兴趣有助于快速有效地学习。

描述

  • 您想通过认证课程成为招聘、人才获取和社交招聘方面的大师吗?

  • 了解 2025 年 2 月更新的最新课程?

  • 您是否正在寻找一门涵盖人力资源管理中招聘、人才获取相关所有重要主题的综合课程?

  • 您是否希望以最具成本效益、最经济、最及时的方式为您的组织寻找和招募顶尖候选人/人才?

  • 您是否想深入了解招聘之前发生的事情:职位设计和职位描述设计的各个方面,例如职位分析:组织进行职位分析所使用的过程、不同方法和方法?

  • 像专业人士一样撰写职位描述并发布职位。

  • 了解招聘的整个过程及其对组织中员工生命周期各个阶段的影响?

  • 从初学者成为招聘所有流程的专业人士,例如:-

    品牌、人力规划、招聘中使用的工具和表格、职位分析、职位描述写作、职位规范写作、内部和外部发布职位、管理候选人和渠道、筛选简历(实际带有任务)、进行面试、了解不同类型/轮次的面试、决策和薪资谈判等。

  • 了解当前情况下如何招聘(在家工作/远程面试技巧)。

如果您对以上任何问题的回答是肯定的,那么您来对地方了!

本课程是有关招聘、人才获取和社会招聘各个方面的综合指南。您无需再进行研究即可获得人力资源管理中世界一流的招聘和人才获取技能。

该课程的一些主要学习目标包括:-

1.招聘流程和员工生命周期管理:

  • 通过简单的案例研究学习如何有效招聘。了解组织中的整个招聘和员工生命周期。

2. 像专业人士一样筛选简历:演示和动手实践作业:-

  • 通过在本课程的实践作业中实际筛选简历样本,像专业人士一样筛选简历。

  • 了解技术进步和筛选工具,例如人工智能工具、简历解析器、简历丰富器等,以便在竞争激烈的招聘和人力资源管理领域保持最新状态。

3. 撰写吸引候选人的职位描述。为您的组织招募顶尖人才:-

  • 通过掌握有效的 JD 写作基础知识,为任何行业的任何职位创建职位描述。

  • 了解有关职位描述、职位规范的所有要求以及职位分析如何帮助获得合适的法学博士学位。

4. 免费从全球寻找顶尖候选人:-

  • 成功利用内部和外部资源寻找候选人,包括免费和付费采购渠道。

5. 雇主品牌和有效的 EVP:

  • 通过成功学习雇主品牌和员工价值主张的艺术,吸引更多的候选人或潜在员工加入您的组织。

6. 使用 ChatGPT:招聘中的免费人工智能工具:-

  • 在我们的指南中了解如何使用 ChatGPT 进行各种招聘、人才获取活动。

7. 工作分析流程、方法和途径,以便设计有效的工作描述:-

  • 深入了解职位设计的各个方面,例如职位分析方法、流程和不同方法,这有助于编写准确的职位描述、职位广告和职位规范。

8. 掌握选拔和面试技巧:-

  • 掌握测试、筛选轮次和不同类型的面试等选择流程。

  • 通过了解精彩面试的结构、面试的注意事项、合法与非法方面等,学习面试的艺术。

  • 通过学习最佳实践,成为虚拟/远程招聘的大师。

9.掌握行为面试流程:-

  • 掌握正确的技巧与候选人进行有效的行为面试,以发现合适的候选人。

10. 求职门户/求职板培训,轻松寻找合适的候选人:-

  • 掌握用于采购和招聘的求职门户/求职板,通过 Naukri 绝不会错过招聘截止日期,并始终拥有候选人渠道。

  • Naukri 求职门户培训:了解 Naukri 的所有功能,以便在快速招聘中脱颖而出。

11. 社交媒体招聘精通:-

  • 了解如何通过 Linkedin、Facebook 等有效且免费地寻找候选人。

12.申请人跟踪系统:-

  • 了解什么是申请人跟踪系统 (ATS),它如何帮助招聘,并在 Excel 中获取免费模板以在 Excel 上维护 ATS。

  • 了解可用的不同 ATS 软件工具,包括免费工具。

13. 2024 年人力资源管理的主要趋势:

  • 2024 年人力资源管理主要趋势简介。

13. 课程模板和下载:-

  • 获取职位描述写作、人力规划等的模板和可下载材料。

为您的疑问提供问答支持并加入我们的社区:-

  • 加入我们遍布全球的人力资源管理专业人士社区。

  • 在问答部分获得与课程相关的查询的友好和快速的支持。

认识您的导师: Meghana 是 NextGen HR 的培训主管,该学院致力于提升人力资源管理和相关领域的专业工作者和初学者的技能。

NextGen HR 的课程包含与行业相关的课程,包括实时案例研究、数据和示例。Meghana 对培训充满热情,她是一名认证培训师,在人力资源管理、薪资管理、培训和发展领域拥有 13 年以上的丰富专业知识。

我们喜欢通过案例研究和现实生活中的例子让学习变得生动有趣。课程讲师的独特之处在于她能够将复杂而高级的主题分解成简单易懂的材料。

所以不要再犹豫,立即加入课程,开始您激动人心的招聘和人才获取之旅!期待很快见到你。

本课程适合哪些人:

  • 人力资源管理、人力资源通才、招聘人员、招聘专家、人才招聘助理、人力资源经理、人力资源主管、招聘顾问、就业顾问以及其他希望在人力资源管理/招聘/人才招聘/咨询领域发展事业或希望学习这些技能以拓宽技能范围的人士。
请注意:
如果你有能力,请务必支持课程的原创作者,这是他们应得的报酬!
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