招聘人员培训 – 人才招聘初级至高级
成为自信的招聘专业人士。学习如何每次都寻找、面试和聘用顶尖人才。免费书籍!
讲师:Craig Brown
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您将学到什么
- 如何定义角色以及每个角色的适当的招聘流程。
- 如何制作引人注目的招聘广告以及在哪里发布这些广告。
- 如何创建符合道德规范的候选人渠道,以持续寻找人才。
- 如何使用布尔搜索字符串主动寻找候选人。
- 如何进行有效的面试,以便为您提供决定聘用所需的信息。
- 如何创建工作机会、协商薪资并准确核实推荐信。
探索相关主题
要求
- 无需以前的招聘经验。
描述
“这是一次非常全面和有用的培训。我预见到自己会在整个职业生涯中参考它。” – Kelly Snyder
“课程内容精彩,涵盖了所有必要的信息!” – Gemma Truelove
“做得好。信息有用,易于理解。使用 Word/网站的实践练习使这门课程名列前茅。5 星” – Dinu Panciuc
您是否想简化招聘人才获取工作并更快地聘用顶尖人才?您是否正在寻找人才获取培训,以便腾出时间专注于工作的其他方面?或者,也许您想建立一个高效、可重复的招聘和人才获取系统来提高招聘质量。在此在线人才获取课程中,我们将向您展示我们如何将招聘时间缩短至 30 天以下,同时提高每位员工的质量。
我们的在线招聘人员培训课程为何成功:
–来自行业专家的经过验证的内容:从具有多年经验的经验丰富的招聘人员那里获取招聘和人才获取见解。
–终身访问视频更新:您将终身拥有此人才招聘培训课程,并获得完整的更新。
–高效招聘:学习招聘人才获取技术,显著减少招聘时间,同时提高招聘质量。
–揭露行业秘密:我们分享大多数猎头自己保密的内部招聘和人才获取策略。
关于您:
无论您是人力资源专业人士、初创公司创始人还是招聘人才的新手,本招聘技能培训课程都适合您。
1.人力资源专业人士:作为人才招聘专家、人力资源经理或人力资源助理,您负责招聘,但无法使用外部招聘人员。本课程将帮助您轻松掌握招聘和人才招聘流程。
2.初创公司创始人:如果您是一家成长型初创公司的首席技术官、销售副总裁、首席运营官或首席执行官,本课程将为您提供管理自己的招聘人才获取工作的技能,为您节省资金并为您未来的人力资源发展做好准备。
3.招聘机构新手:如果您是招聘和人才获取行业的新手,并且需要快速解决方案来掌握您的角色,本课程将为您提供知识和信心,让您脱颖而出。
关于 Craig:
我在招聘和人才招聘方面拥有近二十年的经验,成功地为全球多个行业招募了候选人。作为一名人才招聘从业者,我将自己的方法提炼为一个结构化、可重复的系统,并在本课程中分享。
课程亮点:
–招聘人才获取系统:了解旨在 30 天内有效地寻找和聘用顶尖人才的分步招聘和人才获取流程。
–全面培训:从定义角色和编写职位描述到使用布尔搜索进行猎头并进行面试,本人才招聘课程涵盖了招聘流程的各个方面。
–人才获取技术:了解如何构建人才生态系统、撰写引人入胜的招聘广告以及使用高级布尔搜索技术寻找候选人。
您将学到的内容:
– 如何创建人才招募系统
– 撰写引人注目的职位描述
– 在哪里以及如何发布招聘信息
– 使用布尔搜索进行猎头
– 进行有效的面试和评估
– 协商薪资并发出工作邀请
– 还有更多
您将获得:
– 一份有关招聘和人才获取的详细、实用的指南,供您参考。
– 接触为您的成功而投资的导师。
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通过本课程,您将学习招聘和人才获取策略,使招聘流程更快、更有效。准备好开始了吗?立即报名参加这门顶级人才获取培训课程,改变您的招聘流程!
本课程适合哪些人:
- 人们希望通过快速招聘合适的人才来大幅提高公司业绩。
- 内部招聘人员和招聘经理、招聘机构的招聘人员以及初创公司的 C 级高管。
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